آیا رویای کار و زندگی در یونان، مهد تمدن و زیبایی‌های بی‌کران را در سر می‌پرورانید؟ اگر به دنبال فرصت‌های شغلی در این کشور هستید، حتماً سوالات زیادی درباره حقوق کارگر در یونان در ذهن شما شکل گرفته است. نگران نباشید! این مقاله، دروازه‌ای به سوی اطلاعات جامع و کاربردی است که به تمامی ابهامات شما پاسخ خواهد داد و شما را با دیدی روشن‌تر، راهی این مسیر پرماجرا خواهد کرد. ما اینجا هستیم تا شما را با جزئیات کامل و اطلاعات دست اولی که شاید در هیچ جای دیگری پیدا نکنید، آشنا کنیم. پس تا انتهای این راهنما با ما همراه باشید.

سیستم حقوق کاری در یونان چگونه است؟

برای درک کامل حقوق کارگر در یونان، ابتدا باید با سیستم حقوق کاری این کشور آشنا شویم. یونان نیز مانند بسیاری از کشورهای اروپایی، از یک سیستم حقوقی مشخص برای تنظیم روابط کارگر و کارفرما پیروی می‌کند. مهم‌ترین نکات در این زمینه عبارتند از:

ساعات کاری

در یونان، ساعات کاری استاندارد معمولاً ۴۰ ساعت در هفته است که طی ۵ روز کاری (۸ ساعت در روز) یا ۶ روز کاری (۶.۶۷ ساعت در روز) توزیع می‌شود. هرگونه کار بیشتر از این ساعات، به عنوان اضافه‌کاری محسوب شده و مستلزم پرداخت حقوق بیشتر است.

بیمه تامین اجتماعی

تمامی کارگران در یونان تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی (IKA-ETAM) قرار می‌گیرند. این بیمه شامل پوشش‌های درمانی، بازنشستگی، بیکاری و حوادث شغلی است. بخشی از حق بیمه توسط کارگر و بخش دیگر توسط کارفرما پرداخت می‌شود. آگاهی از سهم خود در این پرداخت‌ها به شما کمک می‌کند تا تصویر شفاف‌تری از دریافتی خالص خود داشته باشید.

مالیات

حقوق و دستمزد در یونان مشمول مالیات بر درآمد است. نرخ مالیات به میزان درآمد سالانه شما بستگی دارد و پلکانی است. به این معنی که با افزایش درآمد، نرخ مالیات نیز بیشتر می‌شود. کسر مالیات از حقوق، امری استاندارد است و درک آن برای برنامه‌ریزی مالی شما اهمیت دارد.

مرخصی‌ها

کارگران در یونان حق برخورداری از مرخصی سالانه با حقوق را دارند. حداقل مرخصی سالانه ۲۰ روز کاری است که با افزایش سابقه کار، این میزان نیز افزایش می‌یابد. همچنین، مرخصی‌های زایمان، پدری، و بیماری نیز تحت قوانین خاصی اعطا می‌شوند.

قراردادهای کاری

قراردادهای کاری در یونان می‌توانند به صورت نامحدود (دائم) یا محدود (موقت) باشند. قراردادهای دائم امنیت شغلی بیشتری را فراهم می‌کنند، در حالی که قراردادهای موقت معمولاً برای پروژه‌های خاص یا فصول کاری مشخص منعقد می‌شوند.

پاداش‌های عید پاک و کریسمس

یکی از جذابیت‌های سیستم حقوقی یونان، پرداخت پاداش‌های عید پاک (معادل نصف یک حقوق ماهانه) و کریسمس (معادل یک حقوق ماهانه کامل) است. این پاداش‌ها که به «دورو» (Doro) معروفند، به طور سنتی به کارگران پرداخت می‌شوند و تاثیر قابل توجهی بر دریافتی سالانه شما دارند. این مورد در بسیاری از کشورها کمتر رایج است و یک مزیت برای کار در یونان به شمار می‌رود.

میانگین حقوق کارگر در یونان چقدر است؟

میانگین حقوق کارگر در یونان می‌تواند بر اساس عوامل مختلفی مانند نوع شغل، سابقه کار، مهارت‌ها، تحصیلات و منطقه جغرافیایی متفاوت باشد. با این حال، طبق آمارهای اخیر و با توجه به افزایش حداقل دستمزد در سال‌های اخیر، می‌توان گفت که میانگین حقوق ناخالص در یونان برای مشاغل مختلف، در حال افزایش است.

در حال حاضر (آگوست ۲۰۲۵)، متوسط حقوق ناخالص در یونان حدود ۱۲۰۰ تا ۱۵۰۰ یورو در ماه برآورد می‌شود. البته این رقم می‌تواند برای مشاغل تخصصی‌تر و با سابقه بیشتر، تا ۲۰۰۰ یورو و حتی بالاتر نیز برسد. لازم به ذکر است که حقوق خالص (پس از کسر مالیات و بیمه) معمولاً حدود ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر از حقوق ناخالص است. این ارقام صرفاً یک میانگین هستند و برای درک دقیق‌تر، باید به بررسی جزئیات شغلی خود بپردازید.

مزایای اقامت یونان چیست؟ در مقاله دیگرمان به طور کامل این موضوع را بررسی کرده ایم.

انواع حقوق کار در یونان

در یونان، سیستم‌های مختلفی برای پرداخت حقوق وجود دارد که درک آنها برای کارگران بسیار حائز اهمیت است:

1. حقوق ثابت (ماهیانه یا سالیانه)
   این رایج‌ترین نوع پرداخت است که در آن کارگر هر ماه مبلغ مشخصی را دریافت می‌کند، صرف نظر از تعداد ساعات کاری یا میزان تولید. این نوع حقوق، ثبات و امنیت مالی بیشتری را برای کارگر فراهم می‌کند.
2. حقوق ساعتی
   در این سیستم، حقوق بر اساس تعداد ساعات کاری انجام شده پرداخت می‌شود. این مدل معمولاً برای کارهای پاره‌وقت، فصلی، یا مشاغلی که ساعات کاری ثابتی ندارند، مورد استفاده قرار می‌گیرد. حقوق کارگر ساده در یونان در برخی مشاغل ممکن است به صورت ساعتی پرداخت شود.
3. حقوق درصدی/کمیسیونی
   این نوع پرداخت بیشتر در مشاغلی مانند فروشندگی، بازاریابی یا املاک و مستغلات رایج است. در این حالت، بخشی از حقوق کارگر از طریق درصدی از فروش یا معاملات انجام شده تامین می‌شود. این سیستم می‌تواند درآمد بالایی را برای افراد با عملکرد بالا به همراه داشته باشد.
4. حقوق مبتنی بر عملکرد/پاداش
   برخی مشاغل علاوه بر حقوق ثابت، پاداش‌هایی را نیز بر اساس عملکرد فردی یا تیمی پرداخت می‌کنند. این پاداش‌ها می‌توانند به صورت ماهانه، فصلی یا سالانه پرداخت شوند و انگیزه‌ای برای بهبود عملکرد کارگران هستند.
5. حقوق بر اساس قطعه کاری (Piece-rate)
   در این روش، حقوق بر اساس تعداد واحدهای تولید شده یا کارهای تکمیل شده پرداخت می‌شود. این سیستم بیشتر در صنایع تولیدی یا کارگاه‌های کوچک کاربرد دارد.

درک این مدل‌های پرداخت به شما کمک می‌کند تا بهترین گزینه را برای خود انتخاب کرده و از حقوق و مزایای خود آگاه باشید.

حقوق کارگر ساده در یونان چقدر است؟ فرصت‌ها و واقعیت‌ها

یکی از پرتکرارترین سوالات برای افرادی که قصد مهاجرت کاری به یونان را دارند، این است که حقوق کارگر ساده در یونان چقدر است؟ باید بدانید که حتی به عنوان یک کارگر ساده، شما از حمایت‌های قانونی و حقوقی بهره‌مند خواهید بود.

حداقل حقوق ناخالص ماهانه در یونان در سال ۲۰۲۵، حدود ۸۳۰ یورو است. این مبلغ برای کارگران تمام وقت در نظر گرفته شده است. لازم به ذکر است که این حداقل حقوق، پایه‌ای برای محاسبات است و بسیاری از کارفرمایان، بسته به نوع کار و مسئولیت‌ها، حقوقی بالاتر از این مبلغ را پرداخت می‌کنند.

برای درک بهتر، در جدول زیر می‌توانید حداقل حقوق ماهانه (ناخالص) برای حقوق کارگر ساده در یونان در برخی مشاغل پرتقاضا را مشاهده کنید. این ارقام بر اساس میانگین‌ها و بدون در نظر گرفتن اضافه‌کاری یا پاداش‌های خاص هستند:

در بسیاری از مشاغل مربوط به گردشگری و فصلی، علاوه بر حقوق ثابت، امکان کسب درآمد از طریق انعام (Tips) نیز وجود دارد که می‌تواند به طور قابل توجهی درآمد شما را افزایش دهد. این یک مزیت پنهان در بازار کار یونان، به خصوص در شهرهای توریستی و جزایر زیبا، است که کمتر به آن اشاره می‌شود. همچنین، برخی کارفرمایان ممکن است مزایایی مانند مسکن یا غذا را نیز به کارگران خود ارائه دهند، به ویژه در مناطق دورتر یا در فصل‌های شلوغ.

اگر به زندگی در این کشور زیبا علاقه مند شدید، گلدن ویزا یونان مناسب شماست، با چند کلیک ساده و ارتباط با کارشناسان ما می‌توانید در رابطه با این موضوع اطلاعات بیشتری کسب کنید.

نتیجه گیری

همانطور که دیدید، حقوق کارگر در یونان، چه برای متخصصین و چه برای حقوق کارگر ساده در یونان، تحت قوانین مشخصی تنظیم شده و سیستم حمایتی قابل قبولی را ارائه می‌دهد. با افزایش حداقل دستمزد و فرصت‌های شغلی در صنایع مختلف، به ویژه گردشگری، یونان می‌تواند مقصدی جذاب برای جویندگان کار باشد. به یاد داشته باشید که موفقیت شما در این مسیر، به آگاهی و برنامه‌ریزی دقیق شما بستگی دارد.

با اطلاعاتی که در این مقاله کسب کردید، اکنون دیدی روشن‌تر نسبت به بازار کار و حقوق کارگر در یونان دارید. از شما دعوت می‌کنیم تا با بررسی دقیق‌تر فرصت‌های شغلی متناسب با مهارت‌ها و علایق خود، اولین قدم را برای ساختن آینده‌ای روشن در این کشور بردارید. این مقاله صرفا به منظور افزایش آگاهی مخاطبان یونان نوشته شده است و مجموعه ما هیچ خدمتی در این زمینه ارائه نمی‌کند.